อ่านเรื่องราวเอารัดเอาเปรียบของนายจ้างในการสร้างเวทีบอลโลก 2022 ที่ประเทศกาต้าร์

การแข่งขัน บอลโลก ปี 2022 ที่ประเทศกาต้ามีกำหนดการณ์ที่จะเริ่มแข่งเดือนพฤศจิกายน ปี 2022 ไปจนถึงเดือนธันวาคม โดยจะเป็นการจัดรายการฟุตบอลโลกครั้งแรกที่แข่งช่วงหน้าหนาว (พฤศจิกายน – ธันวาคม) จากเดิมที่ปกติแข่งช่วงฤดูกาลร้อน (พฤษภาคม – มิถุนายน) ทั้งนี้การจัดในช่วงฤดูหนาวที่ประเทศกาต้าร์เนื่องจากสภาพภูมิอากาศที่ร้อนเกินไปในหน้าร้อน อย่างไรก็ตามเมื่อต้องแข่งในช่วงฤดูหน้าจะทำให้อาจมีโปรแกรมชนกับบอลลีกในประเทศ เช่น โปรแกรมบอลพรีเมียร์ลีก ที่แน่นอยู่แล้วในช่วงเวลานั้นเป็นต้น นอกจากนี้แล้วการจัดบอลโลกในครั้งนี้นับว่าเป็นแรกที่จัดการแข่งขันที่ทวีปตะวันออกกลางอีกด้วย ที่ผ่านมาเราได้เห็นกระแสเกี่ยวกับข้อหาคอรัปชั่นที่นำมาสู่การจัดรายการที่ประเทศกาต้า อย่างไรก็ตามทางสหพันธ์ฟุตบอลระหว่างประเทศ (FIFA) ได้ทำการสอบสวนและไม่พบการทุจริตใดๆ

ล่าสุดมีรายงานมีจาก The Guardian สื่อดังของประเทศอังกฤษว่าในการจัดตั้งโครงสร้างเพื่อบอลโลก 2022 นี้มีลูกจ้างแรงงานต่างด้าวกว่า 6,500 คนได้เสียชีวิตกับงานนี้ไปแล้ว โดยเป็นพนักงานหรือลูกจ้างจากประเทศเอเชียใต้เป็นซะส่วนใหญ่ เราจึงมาดูปัจจัยต่างๆ ที่แสดงถึงความไม่โปร่งใสของการจ้างงานกับเบื้องหลังในการสร้างเวทีการแข่งขันกีฬาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก 

ค่านายหน้าที่แพงเกินเหตุ

ลูกจ้างหลายๆ คนจากประเทศอินเดีย บังกลาเทศ และเนปาล พยายามหางานที่ประเทศกาต้าร์เพื่อที่จะหนีจากความยากจนและความว่างงานในประเทศของตนเอง แต่กลับกลายมาเป็นกลุ่มคนที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้างต่างชาติ กระบวนการไปทำงานที่กาต้าร์เริ่มจากมีนายหน้าหาลูกจ้างด้วยการเรียกเงินค่านายหน้า (ค่าไถ่) ที่แพง มีตั้งแต่ 500 ถึง 4000 เหรียญสหรัฐ ทำให้ลูกจ้างหลายคนต้องกู้ยืมมาจ่ายให้นายหน้าก่อนที่จะได้งานเสียอีก พอมาถึงหน้างานจริงๆ พวกเขาไม่มีทางเลือกและต้องก้มหน้าทำงานในสภาพแวดล้อมที่ย่ำแย่เพราะต้องการใช้หนี้ที่ติดค้างอยู่

สภาพความเป็นอยู่ที่ย่ำแย่

ลูกจ้างส่วนใหญ่มักอาศัยอยู่ในพื้นที่แออัด ร่วมกันหลายคนและไม่ได้รับมาตรฐานความสะอาดและปลอดภัย มีรายงานมาว่าบางห้องอยู่อาศัยกันถึง 8 คนด้วยเตียงสองชั้น ในขณะที่กฎหมายของประเทศกาต้าร์นั้นระบุไว้ว่าลูกจ้างหรือคนงานสามารถพักอาศัยในห้องเดียวกันได้สูงสุด 4 คนเท่านั้น และไม่อนุญาตให้นอนเตียงร่วมกันและใช้เตียงสองชั้นอีกด้วย แต่ลูกจ้างที่กาต้าร์ต้องทนอยู่กับสภาพความเป็นอยู่ที่ย่ำแย่เพราะมักถูกผู้จ้างงานข่มเหงและขู่ว่าจะส่งกลับประเทศ อย่างที่มีรายงานมาลูกจ้างกว่า 6,500 คนได้เสียชีวิตไปแล้วกับโปรเจ็กต์นี้ โดย 80% ของผู้เสียชีวิตชาวอินเดียจัดสาเหตุว่า ตายโดยสาเหตุธรรมชาติ

จำนวนผู้เสียชีวิตในการสร้างรายการ บอลโลก ที่ประเทศกาต้าร์ ปี 2022
จำนวนผู้เสียชีวิตในการสร้างรายการ บอลโลก ที่ประเทศกาต้าร์ ปี 2022
Source: Washington Post

การโกงเงินเดือน

การโกงเงินเดือนของลูกจ้างนั้นเริ่มต้นมาจากนายหน้าที่ไม่สุจริตกับเงินเดือนที่เสนอมาในตอนแรก ลูกจ้างจากประเทศเนปาลคนนึงได้เล่าว่านายหน้าของเขาบอกว่าจะได้รับเงินเดือน 300 เหรียญต่อเดือนแต่พอทำงานจริงได้แค่ 190 เหรียญเท่านั้น ซึ่งลดลงมากว่า 36% เมื่อมีการชี้แจงให้ผู้รับจ้างฟังก็ถูกปฏิเสธกลับมาและโดนขู่ว่าจะยกเลิกวีซ่าส่งตัวกลับหากมีปัญหา 

เงินเดือนที่ล่าช้า

นอกจากมีการโกงตัวเลขเงินเดือนกันแล้ว ในบางกรณีลูกจ้างไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหลายเดือน ทำให้สภาพความคล่องตัวทางการเงินพวกเขาล้มลงเพราะไม่มีเงินซื้ออาหาร ไม่มีเงินส่งกลับไปช่วยครอบครัว และไม่มีเงินที่จะทยอยจ่ายคืนค่านายหน้าในข้อแรก 

ลูกจ้างถูกเอาเปรียบ

ในหลายกรณีผู้จ้างงานไม่ยอมออก residence permit หรือใบอนุญาตให้อยู่อาศัยในประเทศให้กับลูกจ้าง ซึ่งผิดกฎหมายของประเทศ เมื่อลูกจ้างไม่มีใบอนุญาต พวกเขาตกอยู่ในสถานการณ์ที่สุ่มเสี่ยงและไม่มีอำนาจต่อรองแต่อย่างใด หากมีเจ้าหน้าที่ตรวจเจอว่าไม่มีใบอนุญาต ลูกจ้างอาจถูกจับหรือปรับได้ทันที เพราะเหตุนี้ทำให้คนงานส่วนใหญ่ที่ร่วมสร้าง Khalifa Stadium ไม่กล้าออกไปจากไซต์ก่อสร้างหรือไซต์งานของตัวเอง นอกจากการไม่ออกใยอนุญาตให้แล้ว เอเย่นต์หรือผู้จ้างงานบางรายยึดพาสปอร์ตของลูกจ้างเอาไว้อีก หากลูกจ้างคนไหนต้องการลาออกหรือกลับประเทศจะต้องได้รับการยืนยันจากบริษัทผู้จ้างงานก่อน แต่มักโดนตอกกลับมาว่าจะกลับบ้านได้ต่อเมื่อสัญญาจ้างงานนั้นหมดลง หากคนไหนมีปัญหาก็โดนขู่ว่าจะส่งมอบให้ตำรวจและถูกส่งกลับประเทศโดยไม่ได้รับค่าจ้างงานที่ค้างไว้

เว็บพนันแนะนำ
4.5 rating
รับโบนัส 100% สูงสุด 4,000 บาท
4.0 rating
รับโบนัส 50% สูงสุด 1,000 บาท
4.8 rating
รับโบนัส 200% สูงสุด 20,000 บาท
W88
5.0 rating
รับโบนัส 100% สูงสุด 6,000 บาท
4.3 rating
รับโบนัส 100% สูงสุด 2,000 บาท
Thaibet24
© COPYRIGHT - THAIBET24.COM